大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于硬件开发的问题，于是小编就整理了4个相关介绍硬件开发的解答，让我们一起看看吧。
硬件开发工作的发展前景如何？
硬件工程师，在公司中，是属于人数比较少的一类人，要求经验比较丰富，人越老，经验越丰富。但是也会有一个问题，就是每时每刻都要学习新东西。硬件要比软件人数少很多。并且硬件工程师的成本意识要比较好，压力会比较大，一般。
16年手机行业硬件设计，从刚毕业导师带入门槛就一直在做开发。最开始半年做一些功能模块设计和调测工作，然后开始参与整体设计，一年后开始可以组织成熟平台的硬件开发，3年左右开始做国外客户的重点项目。
硬件的特点是和其他部门交集很多，从ID设计开始、结构架构、底软开发、应用开发、生产制造到后线的推广、维服、售后都和硬件有很多交集。一个项目组中软件投入人力最多，但是硬件永远是核心，能串联起整个项目的除了PM就只有硬件。可以说硬件工程师的视野是最开阔的。
从发展的角度来看，走技术流的，硬件可以在设计领域可以走得很深入；走管理流的，硬件因为视野开阔很容易上手项目管理路线；走特殊专业的硬件也可以作为起点转向音频、视频等领域。
什么是硬件开发？
电子产品硬件开发
硬件开发一般是指电子产品硬件开发。一种看得见实物的电子产品研发，比如我们所说的手机、鼠标、键盘、音响都是硬件。硬件开发也就是在这些方面进行的一系列研究。
硬件开发为什么没有前途？
主要原因是硬件的能力需要大量的金钱支持，设备要钱、元器件要钱、打板要钱…而硬件开发特别是高频电路，又不是一个确定性非常强的领域，需要不断用金钱去尝试、去堆经验，所以，培养一名合格的硬件工程师比培养一名合格的软件工程师难得多、成本也高得多。
年薪50W+的硬件工程师，是如何炼成的？
能够达到年薪50万+的硬件工程师，已经算是顶尖的高级工程师了。硬件工程师的普遍工资并不是很高，平均月薪也就1万左右吧，低于1万的大有人在，能够达到月薪2万以上的人已经非常不错了。
相比来说，软件工程师比硬件工程师的薪资要高一些，而且软件入门稍微容易一些吧，硬件工程师入门就比较难了，需要掌握的知识非常多，不具备较全面的技术能力根本无法独立胜任硬件研发工作。
题主的问题，年薪50万+，相当于月薪高达4万+，这属于高级硬件工程师的精英了，说实话很多企业的高管的没有这个薪资。不过少数的企业有高工资的技术人员，比如华为，华为的薪资待遇是挺不错的，年薪100万+的技术人员也有不少，不过据说华为的加班很厉害，根本没有什么休闲时间，很多人受不了这个压力。就拿我们公司来说吧，还属于军工央企呢，在上海还属于中上的水平，可技术人员的月薪也就1万左右，最高的也就2万出头，年薪30万已经封顶了。中层干部的年薪也就三四十万，这已经脱离技术岗位了，属于管理岗位，要达年薪50万+，那属于高层的管理岗位！
回归问题：年薪50万+的硬件工程师是如何炼成的？肯定要有较全面的硬件技术+超强的个人能力+机遇。对于硬件技术能力，要靠自己努力学习，以及多年的经验积累，硬件技术更多的是靠经验积累的，只有自己做得多了才会在这个领域越来越强。
其它就不展开多说了，题主要想成为一名优秀的硬件工程师，过程是艰辛的，要耐得住寂寞，虚心学习，硬件工程师免不了经常加班熬夜。
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到此，以上就是小编对于硬件开发的问题就介绍到这了，希望介绍关于硬件开发的4点解答对大家有用。
